Bu ürün size
KitapSeç
|
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder. |
Ücretsiz İade |
Hızlı Teslimat |
Müşteri Desteği |
|
|
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır. |
tarafından gönderilecektir.
Çalışanın Haksız Rekabet Eylemleri ve Tazminat Sorumluluğu Seçkin Yayınevi
Haksız rekabet hukukunu çalışanların eylemleri odağında inceleyen bu çalışmada, haksız rekabet hukukunun gözettiği menfaatlerin genişliği dikkate alınarak "işletme çalışanı" çatı kavramı benimsenmiştir. Bu bakımdan temelde sadakat yükümlülüğü bulunan tüm iş görme sözleşmelerinin çalışanları kapsama alınmıştır. Bu geniş yelpazede hizmet, vekalet sözleşmesi veya karma nitelikte sözleşmelerle çalışan bağımlı tacir yardımcıları; ticari temsilci, ticari vekil, pazarlamacı, işçi, stajyer gibi birçok çalışan bakımından değerlendirmeler yapılmıştır.
TTK m. 55'te sayılan çalışanların yönetilmesiyle ilgili bentler ve çalışanın iş sırlarını ifşası irdelendikten sonra TTK m.54 genel hüküm kapsamında değerlendirilebilecek durumlar ve ihtimaller üzerinde durulmuştur. Genel hüküm kapsamında özellikle işletme çalışanının mevcut iş ilişkisini sona erdirmesinden yararlanma, mevcut iş ilişkisini sona erdirmeye yöneltme ve bunun özel şekli yönetici avcılığı (Headhunting), işverenin hukuka aykırı eylem ve menfaatlerinin çalışan tarafından uygunsuz ifşası, bilgi sızdırması için rakip firmaya çalışan yerleştirme, çalışanın rüşvet alarak sözleşmeyi ihlal etmesi durumları tespit edilmiştir.
İşverenle çalışan arasındaki sözleşmenin ve hukuki ilişkinin niteliği ne olursa olsun haksız rekabet hukuku açısından başvurulabilecek bir kaynak meydana getirmek amacıyla hazırlanan çalışmanın son bölümünde, eylemin meydana geldiği zamana göre işverenle çalışan arasındaki hukuki ilişki kaynaklı haklar ile haksız rekabet bakımından sahip olunan haklar değerlendirilmiştir. İş ilişkisi sona erdikten sonra ise rekabet yasağı sözleşmesinin bulunması durumunda sahip olunan haklar ile rekabet yasağı sözleşmesi bulunmaması durumunda işvereninin hukuki hakları değerlendirilmiştir.
Çalışanın diğer işverene verdiği zarar sebebiyle, adam çalıştıranın sorumluluğunun tazminat davaları bakımından kusursuz sorumluluk olması, yine adam çalıştıranın önleme ve gözetim yükümlülüklerini yerine getirmemesi halinde söz konusu cezai sorumluluğuna da kitapta değinilmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Çalışan Kavramı (Ticari Temsilci, Ticari Vekil, Pazarlamacı, İşçi, Stajyer, Çırak)
.
TTK m.54 ve TTK m.55 Kapsamında Değerlendirilebilecek Haller
.
İşverenle Çalışan Arasındaki İlişkiden, İş Hukukundan ve Haksız Rekabet Hukukundan Kaynaklanan Haklar
.
İşletme Çalışanının Haksız Rekabet Eyleminden Adam Çalıştıranın Sorumluluğu
İade Şartları
Değerli Müşterilerimiz;
Satın aldığınız ürünü, kargodan teslim aldığınız günden itibaren 7 gün içinde Kitapsec.com’ a başvuruda bulunarak aşağıdaki koşullar dahilinde iade edebilirsiniz.
İadelerinizle Alakalı Her Türlü Sorularınızda www.kitapsec.com Adresinin Size Atamış Olduğu Sipariş Numarasını Örneğin: (Siparişlerim Bölümündeki Sipariş ID:43525) Belirtmeniz Gerekmektedir.
Kitapsec.com tüketici lehine hareket etmeyi, her türlü sorunu yasaca belirlenmiş süreden daha erken ve kalite politikasına uygun olarak çözmeyi temel ilke edinmiştir.
-
Kitapsec.com ‘dan satın alınan ürünler, teslim tarihinden itibaren (7) gün içerisinde değişim yapabilmektedir.
-
Bir ürünün iade edilebilmesi genel olarak aşağıdaki şartlara bağlıdır:
-
Satın aldığınız ürünleri tahrip etmeden, kullanmadan ve ürünün tekrar satın alabilirliğini bozmadan, teslim tarihinden itibaren yedi (7) günlük süre içinde neden belirterek iade edebilirsiniz.
-
Kullanılmış, ambalajı açılmış, tahrip edilmiş vb. şekildeki ürünler iade edilemez.
-
Görüntülü DVD, Flash Disk görüntülü Eğitim Setleri vb. için; ürün kutusunda yer alan koruma bandı çıkarılmamış olmalıdır. Ürünlerin diğer yerlerinde çizik, hasar, darbe, sıvı teması vs. olmamalıdır.
-
Orijinal ambalaja sahip ürünlerin iadesi, orijinal ambalaj ile yapılmalıdır.
-
İade edilecek ürünün şirketimiz adına kesilecek bir iade faturası ile iade faturası düzenleme imkanı bulunmayan durumlarda, ürüne ait fatura ve sevk irsaliyesinin aslıyla birlikte iade edilmesi gerekmektedir. İade faturası ya da fatura ve sevk irsaliyesi asıllarının temin edilemediği durumlarda, bundan kaynaklanan KDV vb. mali yükümlülükler iade edilecek bedelden indirilir.
-
Üründe ve ambalajında herhangi bir yazı yazma, açılma, bozulma, kırılma, tahrip, yırtılma, kullanılma vb. durumlar tespit edildiği hallerde ve ürünün müşteriye teslim edildiği andaki hali ile iade edilememesi durumunda, ürün iade alınmaz ve bedeli iade edilmez.
-
İade şartlarına uygun durumlarda yapılan gönderimlerde taşıma masrafı müşteri tarafından ödenecektir.
-
İade edilecek ürünler PTT kargo ile kurumumuzdan aldığınız iade mağaza koduyla gönderilmelidir.
-
Baskısında hata bulunan, eksik, fazla veya yanlış basılmış ürünlerin iadesinde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com`a aittir.
-
Siparişin yanlış gönderilmesinden kaynaklanan değişimlerde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com’a aittir.
