Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir.
Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir.

Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir.
İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir.
24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir.
Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

Whatsapp	Facebook	Twitter
E-posta	SMS	Kopyala

Geçmişten Geleceğe Yönetim Teorileri ve Uygulamaları Umuttepe Yayınları

%10

196.00 TL

176.40 TL

Sepete Ekle

Umuttepe Yayınları Tüm Ürünler

İşletme Tüm Ürünler

Seher Uçkun Tüm Ürünler

Mağaza : KitapSeç

9,9

Yayınevi / Marka : Umuttepe Yayınları

Yazar : Seher Uçkun Burcu Üzüm

ISBN : 9786052012703

Kazancınız : 19.60 TL

Kazanacağınız Puan : 176 Puan

Sayfa Sayısı : 124

Kitap Ebatı : 15x21

Bugün Ziyaret : 2 kişi bu ürüne baktı

Kargo İndirimi : 690 TL üzeri Kargo BEDAVA

Tedarik Süresi : En geç 20 Haziran Perşembe gününe kadar

Yorumlar (0)

Yorum Yap

Bu ürün size KitapSeç tarafından gönderilecektir

Geçmişten Geleceğe Yönetim Teorileri ve Uygulamaları Umuttepe Yayınları

İçindekiler

BÖLÜM 1: YÖNETİM
Yönetim
Yönetim Fonksiyonları
Yönetici Kimdir?
Yönetim Düzeyleri
Yönetici Becerileri

BÖLÜM 2: VERİMLİLİK VE YÖNETİM TEORİLERİ
Bilimsel Yönetim Teorisi
Yönetim Süreci Teorisi
Bürokrasi Teorisi

BÖLÜM 3: İNSAN VE YÖNETİM TEORİLERİ
Hawthorne Araştırmaları
Harwood Araştırmaları
Yankee City Araştırması
İnsan Grubu Teorisi
X ve Y Teorisi
Sistem 1-Sistem 4 Modeli
Olgunlaşma Teorisi
Güç Alanı Teorisi
Eşitlik Teorisi
İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi
Çift Faktör Teorisi
3 İhtiyaç Teorisi
ERG Teorisi
Bekleyiş Teorisi
Başarı Beklentisi Teorisi
Amaç Belirleme Teorisi

BÖLÜM 4: ÇEVRE VE YÖNETİM TEORİLERİ
Sistem Teorisi
Durumsallık (Koşul Bağımlılık) Teorisi
Örgütsel Ekoloji Teorisi
Kaynak Bağımlılığı Teorisi
Vekalet Teorisi
İşlem Maliyeti Teorisi
Kurumsal Teori

BÖLÜM 5: STRATEJİ VE YÖNETİM UYGULAMALARI
Toplam Kalite Yönetimi
Değişim Mühendisliği (Süreç Yenileme)
Stratejik İş Birlikleri
Şebeke Organizasyon
Sanal Organizasyon
Kıyaslama (Benchmarking)
Öz Kaynak-Temel Yetenek (Core Competence)
Dış Kaynaklardan Yararlanma (Outsourcing)
Küçülme (Downsizing)
Yalın Organizasyonlar (Lean Organization)
Öğrenen Organizasyon