| 24 Saatte Kargoda |
|
Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir. Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir. Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir. İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir. 24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir. Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.
Gemi Yönetimi Sözleşmesi Filiz Kitabevi |
||
|
||
|
|||
|
|
Bu ürün size KitapSeç tarafından gönderilecektir
Gemi Yönetimi Sözleşmesi Filiz Kitabevi
İçindekiler....................................................................................................................... ix
Kısaltma Cetveli........................................................................................................... xiii
GİRİŞ............................................................................................................................ 1
I- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ÇALIŞMA KONUSU OLARAK
SEÇİLMESİNDE ROL OYNAYAN ETKENLER................................................ 1
II- ÇALIŞMA PLANI.................................................................................................. 1
1- Çalışmanın Esasları.............................................................................................. 1
2- Çalışma Plânı....................................................................................................... 2
BİRİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN TEMEL ESASLARI
§ 1- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI............................................... 4
I- YÖNETİM SÖZLEŞMESİ KAVRAMI ................................................................ 4
II- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI..................................................... 7
1- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Tanımı ve Yönetim Sözleşmesinin
Alt Türü Olarak Gemi Yönetimi Sözleşmesi........................................................ 7
2- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Görünüm Biçimleri............................................. 9
a- Standart gemi yönetimi sözleşmeleri................................................................ 9
b- Charter by demise sözleşmesinin özelliği...................................................... 10
c- Donatma iştirakindeki özel durum; Gemi yöneticisinin donatma
iştirakine müdür atanması- ........................................................................... 11
§ 2- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ORTAYA ÇIKIŞ
SEBEPLERİ, TARİHSEL GELİŞİMİ VE STANDART SÖZLEŞME
HALİNE GELMESİ.......................................................................................... 14
I- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ORTAYA ÇIKIŞ SEBEPLERİ VE DENİZCİLİK ALANINDA MEYDANA GELEN DEĞİŞİKLİKLERİN
DENİZCİLİK İŞLETMELERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ....................................... 14
1- Müşterilerin Etkisi............................................................................................. 15
2- Çevresel Etkiler................................................................................................. 15
3- Çalışanların Etkileri........................................................................................... 16
4- Diğer Etkiler...................................................................................................... 16
5- Denizcilik Alanında Meydana Gelen Değişikliklerin Denizcilik
İşletmeleri Üzerindeki Etkileri........................................................................... 17
II- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ....................... 20
III- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN UYGULANMASINDA
ETKEN OLAN BİR SEBEP OLARAK RİSK YÖNETİMİ VE
KALİTELİ YÖNETİM ANLAYIŞI..................................................................... 23
1- Risk Yönetimi Kavramı Ve Bu Kavramın Denizcilik Şirketleri
Açısından Öneminin Belirlenmesi..................................................................... 24
2- Kaliteli Yönetim Kavramı.................................................................................. 25
a- Kalite kavramı................................................................................................ 26
b- Kaliteli yönetim kavramı ............................................................................... 26
3- Kaliteli Yönetim Kavramının Deniz Hukukundaki Uygulama Alanı................. 29
a- Uluslararası Güvenli Yönetim Kodu (ISM Code)......................................... 29
b- ISMA Kodu ( International Ship Managers' Assocation Code)................... 30
c- ISO 9002 kuralları......................................................................................... 31
IV- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN STANDART SÖZLEŞME HALİNE GELMESİ 32
§3- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN DONATANLAR
AÇISINDAN OLUMLU VE OLUMSUZ YÖNLERİ.................................... 35
I- OLUMLU YÖNLERİ.......................................................................................... 35
II- OLUMSUZ YÖNLERİ......................................................................................... 36
İKİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ VE GEMİ
YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN DİĞER SÖZLEŞMELERDEN
AYRILMASI
§4- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN ÖZELLİKLERİ............................. 37
I- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN İSİMSİZ SÖZLEŞME
OLMASI............................................................................................................... 37
II- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN TAM İKİ TARAFA BORÇ
YÜKLEYEN SÖZLEŞME OLMASI................................................................... 38
III- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN SÜREKLİ BORÇ İLİŞKİSİ
NİTELİĞİ TAŞIMASI......................................................................................... 39
§5- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN HUKUKİ NİTELİĞİNİN
TESBİTİ VE BENZER SÖZLEŞMELERDEN AYRILMASI..................... 40
I- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİN SUİ GENERİS SÖZLEŞME
NİTELİĞİ............................................................................................................. 40
1- Genel Olarak..................................................................................................... 40
2- BK.m.386/2 Hükmünün Anlamı ve Gemi Yönetimi Sözleşmesi
Bakımından Uygulanabilirliği........................................................................... 41
3- Charter by Demise Sözleşmesinin Özelliği....................................................... 44
4- Gemi Yönetimi Sözleşmesinin Yabancı Hukuklardaki Hukuki
Niteliği.............................................................................................................. 45
a- Anglo-Amerikan hukuku uyarınca gemi yönetimi sözleşmesinin
hukuki niteliği............................................................................................... 45
b- Alman hukukunda yönetim sözleşmelerinin nitelendirilmesi........................ 49
II- GEMİ YÖNETİMİSÖZLEŞMESİNİ DİĞER SÖZLEŞMELERDEN
AYIRAN ÖZELLİKLER...................................................................................... 50
1- Gemi Yöneticisinin Gerçek veya Tüzel Kişi Olabilmesi.................................... 50
2- Gemi Yöneticisinin İşletme Sahibinden Emir veya Talimat
Almaması.......................................................................................................... 50
3- Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Yöneticinin Yönettiği İşletmeden
Bağımsız Olması: Yöneticinin İşletme Dışında,3. Kişi Olması......................... 52
4- Yöneticinin işletmenin Yönetimini Fiilen Gerçekleşmesi.................................. 53
5- Yöneticinin Sonuç Taahhüt Etmemesi............................................................... 57
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI VE İÇERİĞİ
§6- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN KURULUŞUNUN
ÖZELLİKLERİ..................................................................................................... 59
I- SÖZLEŞMENİN KURULUŞU.............................................................................. 59
1- Genel Olarak........................................................................................................ 59
2- Sözleşmenin Tarafları.......................................................................................... 59
II- SÖZLEŞMENİN ŞEKLİ VE GENEL İŞLEM ŞARTLARI
KULLANILARAK SÖZLEŞMENİN KURULMASI............................................ 60
§7- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN BORÇLAR.................... 63
I- GENEL OLARAK GEMİ YÖNETİCİSİNİN BORÇLARI................................... 63
II- GEMİ YÖNETİMİ ALANLARI VE BU ALANLARA DAHİL OLAN
FAALİYETLER...................................................................................................... 65
1- Teknik Yönetim................................................................................................... 65
a- Satın alma......................................................................................................... 67
b- Geminin muayenesi......................................................................................... 67
c- Geminin havuzlanması..................................................................................... 68
2- Özel Olarak Gemi yöneticisinin ISM Kod Gereğince "Güvenli
Yönetim Sisteminin (SMS- Safety Management System)
Geliştirilmesi, Yerine Getirilmesi, Etkili Biçimde Uygulanmasını
Sağlama Borcu..................................................................................................... 68
a- Genel olarak..................................................................................................... 68
b- Teknik yöneticinin "Güvenli Yönetim Sistemi” kurma borcu.......................... 73
aa- Güvenli Yönetim Sisteminin amacı, kapsamı ve unsurları......................... 73
aaa- Güvenli Yönetim Sisteminin amacı ve kapsamı................................. 73
bbb- Güvenli Yönetim Sisteminde yetkili kişilerin ve bu
kişilerin yetkilerinin sınırlarının belirlenmesi.................................... 76
ccc- Gemi ve personelin aranılan özelliklere sahip olmasının
sağlanması......................................................................................... 77
bb- Belgelendirme ve iç denetim (Belge Denetim Sistemi).............................. 80
aaa- Genel olarak...................................................................................... 80
bbb- ISM Kod'da alınması öngörülen belgeler......................................... 81
i- Uygunluk belgesi......................................................................... 82
ii- Güvenli yöneti sertifikası............................................................. 85
3- Ticari Yönetim..................................................................................................... 85
a- Genel olarak..................................................................................................... 85
b- Ticari yönetimin içeriğinin belirlenmesine ilişkin esaslar................................. 86
aa- Geminin kullanılacağı sözleşmelerin aktedilmesi ve planlama
yapılması................................................................................................... 87
bb- Geminin kullanılmasından elde edilen gelirlerin donatanın
hesabına geçirilmesi ................................................................................. 88
cc- Acentaları tayin etmek............................................................................... 89
dd-Geminin denetimine ilişkin tedbirlerin alınması......................................... 90
4- Personel Yönetimi................................................................................................ 90
a- Genel olarak..................................................................................................... 90
b- İş hukuku açısından personel yöneticisinin konumu....................................... 91
c- STCW hükümlerinin personel yönetimindeki etkisi........................................ 93
d- Personel yönetimi sözleşmesinin esasları......................................................... 95
5- Diğer Yönetim Alanları..................................................................................... 101
a- Sigorta sözleşmesi yapmak (Sigorta Yönetimi)............................................. 101
aa- Tekne sigortası........................................................................................ 102
bb- P&I Sigortaları ....................................................................................... 103
b- Muhasebe hizmetleri (Muhasebe Yönetimi)................................................. 103
c- Gemi alımı ve satımı...................................................................................... 105
d- Erzak (Kumanya) veya yakıt satın alınması.................................................. 106
III- GEMİ YÖNETİCİSİNİN DİĞERBORÇLARI ................................................. 107
1- Bütçe Hazırlama Borcu...................................................................................... 107
2- Talepler Hakkında Karar Verme ve Uyuşmazlıkları Sona Erdirme
Borcu................................................................................................................ 109
3- Bayrak Devleti ve Geminin Bulunduğu Yer Hukukuna Uyma Borcu............... 110
4- Know- How Sağlama Borcu............................................................................. 111
5- Bilgi Verme Borcu............................................................................................ 113
6- Finansman Sağlama Borcu................................................................................ 114
7- Sadakat Yükümlülüğünden Kaynaklanan Borçlar............................................. 114
a- Sır saklama borcu.......................................................................................... 115
b- Rekabet etmeme borcu.................................................................................. 115
IV- DONATANIN ASIL EDİMİ -ÜCRET ÖDEME BORCU-................................ 116
1- Ücret Ödeme Borcu ve Genel Olarak Yönetim Sözleşmelerinde
Uygulanan Ücret Sistemleri............................................................................... 117
a- Sabit ücret sisteminin genel özellikleri........................................................... 117
b- Başarıya endeksli ücret sistemi...................................................................... 118
2- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmelerinde Ücret Sistemleri............................... 119
a- SHIPMAN 98'de benimsenen ücret sisteminin özellikleri............................ 119
b- CREWMAN A'da benimsenen ücret sisteminin özellikleri.......................... 121
c- CREWMAN B'de benimsenen ücret sisteminin özellikleri........................... 122
V- DONATANIN DİĞER BORÇLARI................................................................... 125
1- ISM Kod Hükümlerinin Yerine Getirilmesi ile İlgili Borçlar............................. 125
a- Gemi yöneticisinin teknik yönetimi üstlenmediği yönetim
sözleşmelerinde............................................................................................. 125
b- Gemi yöneticisinin teknik yönetimi üstlendiği yönetim
sözleşmelerinde............................................................................................. 126
2- Masrafları Ödeme ve Teminat Sağlama Borcu.................................................. 127
a- Yönetim faaliyetlerinin yerine getirilebilmesi için yapılan
ödemeler........................................................................................................ 127
b- Sigorta primlerini ödeme ve gemi adamı sigortalarını yaptırma
borcu............................................................................................................. 128
aa- Tekne ve sorumluluk sigortaları.............................................................. 128
bb-Personelin sigorta edilmesi (Crew Insurance Arrangements).................. 129
c-Teminatları tedarik etme borcu........................................................................ 130
3- Yöneticiye Olumlu Ortam Hazırlama Borcu...................................................... 131
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN DOĞAN SORUMLULUĞUN
ESASLARI VE TARAFLARIN BORCA AYKIRI DAVRANIŞLARININ
SONUÇLARI
§8- TARAFLARIN SORUMLULUĞUNUN ESASLARI................................ 132
I- GENEL OLARAK................................................................................................ 132
II- UYUŞMAZLIĞA UYGULANACAK HUKUKUN BELİRLENMESİ............. 132
§9- GEMİ YÖNETİCİSİNİN BORCA AYKIRI DAVRANMASI ve
BORCA AYKIRILIĞIN SONUÇLARI.......................................................... 137
I- GEMİ YÖNETİCİSİNİN GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEN
KAYNAKLANAN SORUMLULUĞU............................................................... 137
1- Gemi Yöneticisinin temerrüde düşmesi............................................................. 137
a-Türk hukuku bakımından............................................................................... 138
b- Anglo- Amerikan hukukunda temerrüdün şartları ve sonuçları..................... 139
2- Gemi Yöneticisinin kötü ifası............................................................................ 139
a- Genel olarak özen yükümlülüğü ................................................................... 140
b- Standart Sözleşmelerde gemi yöneticisinin özen yükümlülüğünün
kapsamı......................................................................................................... 140
c- Gemi yöneticisinin özen yükümlülüğüne ilişkin yargı kararları..................... 141
d- Özen yükümlülüğüne aykırı davranışın sonuçları......................................... 143
aa- Türk hukukunda özen yükümlülüğüne aykırı davranışın
sonuçları................................................................................................. 143
bb- Anglo- amerikan hukukunda özen yükümlülüğüne aykırı
davranışın sonuçları............................................................................... 144
cc- Standart sözleşmelerdeki düzenleme....................................................... 144
3- İfa İmkansızlığı ve Sonuçları............................................................................. 144
a- Türk hukukunda ifa imkansızlığı................................................................... 144
b- Anglo-amerikan hukukunda ifa imkansızlığının sonuçları............................ 145
II- GEMİ YÖNETİCİSİ DONATANIN SORUMLULUĞUNA İLİŞKİN
HÜKÜMLER UYARINCA SORUMLU TUTULABİLİR Mİ?......................... 145
§10- DONATANIN BORCA AYKIRI DAVRANIŞLARI VE
SONUÇLARI.................................................................................................... 148
I- DONATANIN TEMERRÜDE DÜŞMESİ......................................................... 148
1- Türk Hukuku Bakımından................................................................................. 148
2- Anglo-amerikan Hukuku Bakımından............................................................... 148
3- Standart sözleşmelerdeki düzenleme.................................................................. 148
II- DONATANIN KÖTÜ İFASI............................................................................... 150
1- Türk hukuku Bakımından.................................................................................. 150
2- Anglo-amerikan Bakımından............................................................................. 150
3- Standart Sözleşmelerde Konunun Düzenlenmesi............................................... 150
III- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNDEYER ALAN SORUMLULUĞA
İLİŞKİN KLOZLAR............................................................................................. 151
1- Mücbir Sebep (Force Majeure) Klozu............................................................. 151
2- Gemi Yöneticilerinin Kendisinin ve Adamlarının Eylemlerinden
Dolayı Donatana Karşı Olan Sorumluluğunun Sınırlandırılması...................... 153
3- Donatanın Yönetici ve Adamlarını Borçtan Kurtarması..................................... 155
4- Himalaya Klozu................................................................................................. 157
BEŞİNCİ BÖLÜM
GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ
§11- GEMİ YÖNETİMİ SÖZLEŞMESİNİN SONA ERMESİ.......................... 161
I- SÖZLEŞMEDE KARARLAŞTIRILAN SÜRENİN SONA ERMESİ............... 161
II- SÖZLEŞMENİN ÖLÜM, EHLİYETİN KAYBEDİLMESİ VE İFLAS
SEBEBİYLE SONA ERMESİ............................................................................. 163
1- Yönetici Bakımından......................................................................................... 163
2- Donatan Bakımından......................................................................................... 163
3- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Konunun Düzenlenmesi..................... 164
III- SÖZLEŞMENİN İMKANSIZLIK SEBEBİYLE SONA ERMESİ..................... 165
1- Genel Olarak..................................................................................................... 165
2- Standart Gemi Yönetimi Sözleşmesinde Konunun Düzenlenmesi..................... 166
IV- SÖZLEŞMENİN FESİH YOLUYLA SONA ERDİRİLMESİ........................... 167
1- Sürenin Sona Ermesi Sebebiyle Fesih Hakkının Kullanılması........................... 167
2- Çekilmezlik Sebebiyle Fesih.............................................................................. 168
a- Borca aykırı davranışınsözleşmeyi sürdürmeyi çekilmez hale
gelmesi sebebiyle fesih hakkının kullanılması.............................................. 168
b- İşlem temelinin çökmesi sebebiyle fesih hakkının kullanılması..................... 169
SONUÇ........................................
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
