| 24 Saatte Kargoda |
|
Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir. Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir. Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir. İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir. 24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir. Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.
İşçinin Yönetime Katılması Seçkin Yayınevi |
||
|
||
|
|||
|
|
İşçinin Yönetime Katılması Seçkin Yayınevi
Türk iş Hukuku mevzuatı uyarınca işçinin yönetime katılması, izin kurulu, iş sağlığı ve güvenliği kurulu gibi sadece belirli alanlarda öngörülmektedir. Bunların yanında toplu iş sözleşmelerine hüküm konulmak suretiyle işçilerin yönetime katılmasını sağlama imkânı mevcuttur.
İşçilerin yönetime katılmalarına imkân veren mevzuat hükümlerinin kapsamının darlığı doktrinde ve uygulamada daima eleştiri konusu olmuştur. Mevcut durumda, işyerinde üretime doğrudan katılan ve bu nedenle kaynakların kullanımına ve çalışma düzenine bağlı olarak işyerinde verimliliğin artırılması hususunda fikir sahibi olan işçinin görüşüne başvurulmaması, işyerinde verimli çalışmanın, çalışma huzurunun sağlanması bakımından büyük bir eksiklik olarak karşımıza çıkmaktadır.
Konuya ilişkin olarak Alman iş hukuku mevzuatı incelendiğinde, üyeleri işçiler arasından demokratik yöntemlerle seçilmek suretiyle oluşturulan işyeri kurulu vasıtasıyla işçilerin yönetime doğrudan katıldığı, bu kurulların işyeri ve işçilerle alakalı meselelerde danışmanlık görevini üstlendikleri ve hatta bazı durumlarda yargı sürecine de katılabildikleri gözlemlenmektedir.
Bu tespitlerden hareketle, bu eserde Türk hukukundaki konuya ilişkin mevcut durum ele alınmakta ve bunun yanında Alman hukukundaki durum, mevcut düzenlemeler göz önünde bulundurulmak suretiyle incelenmektedir. Bu şekilde Türk hukukundaki konuya ilişkin eksik görülen noktalara vurgu yapılmak ve yapılması gerektiği düşünülen düzenlemeler hususunda fikirler sunulmak suretiyle Türk hukukuna katkı sağlamak amaçlanmaktadır.
Konu Başlıkları
Yönetime Katılma Kavramı
İşyeri Düzeyinde Yönetime Katılma
İşletme Düzeyinde Yönetime Katılma
Uluslararası Düzeyde Yönetime Katılma
Türk Hukukunda Yönetime Katılma
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
