| 24 Saatte Kargoda |
|
Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir. Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir. Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir. İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir. 24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir. Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.
Uzaktan Çalışma Adalet Yayınevi |
||
|
||
|
|||
|
|
Uzaktan Çalışma Adalet Yayınevi
Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesinin 4. fıkrasında “işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirme esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan bir iş ilişkisi” olarak tanımlanmıştır. Ancak bu düzenleme İş Kanunu’muza yaklaşık 13 yıl sonra dâhil olan atipik bir çalışma biçimdir.
Uzaktan çalışmada diğer tipik yahut atipik çalışmalardan farklı olarak klasik anlamdaki işyeri kavramı yer almadığından sözleşmenin tarafları hak ve yükümlülüklerini uzaktan çalışmanın oluşturduğu yeni koşullara göre kullanmak durumundadır. Tarihsel gelişim sürecinde ise uzaktan çalışma sanayileşme sürecini tamamlayan ülkelerde önemli bir yer kaplamaya başlamış olup ülkemizde de pandemi ile birlikte uzaktan çalışmaya bir yönelim oluşmuştur.
Çalışmamızda özellikle uzaktan çalışmanın diğer çalışma biçimlerinden farkı ortaya konulmuş, uzaktan çalışmanın klasik işyeri kavramına havi olmadığı gözetilerek bu çalışma biçiminin işçi ve işveren ilişkisinde oluşturduğu farklı görünümler irdelenmiş, tarafların tipik iş sözleşmesinde karşılaşması muhtemel sorunlar uzaktan çalışma yönünden yeniden değerlendirilmiş ve yüksek lisans tez çalışmama konu olmuştur.
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
